Benefit

【苦しゅうない、もっと近う寄れ】

勤務地最寄り駅より3駅以内に居住する社員に月間3万円の手当を支給する制度

【MVP】

半期で一番輝いたメンバーにスタートロフィーと目録を贈呈する制度

【ルーラ】

MVP授与者に送られるスタートロフィーを5つ集めたメンバーに、特別手当と休暇3日間を与える制度

【ラリホー】

月間目標を達成したチームの達成会費を支給し、チームメンバーに翌日の午前休を贈る制度

【いや～ん バカンス】

年間目標を達成した際、その年の年末年始の休暇が全社的に1週間長くなる制度

【おやじ召喚】

男性社員の育休取得推進制度。出産後2年以内であればいつでも育休を取得可能。

【Happy Baby Holidays】

男性社員の育児有給制度。子が1才に達する日まで使用できる有給休暇が5日間付与される。
パパ社員も、できるだけ子供と一緒に過ごしてほしいという想いから生まれた制度です。

【You 飲み いっちゃいなよ！】

3ヶ月に一度、部署飲み費用を会社が負担する制度。部署内コミュニケーション活性化が目的

【an・bar】

毎週水曜日（No残業デー）の就業時間後に社内にてお酒をたしなめる制度

【ランダムランチ】

毎月ランダムに選ばれた6名が会社の補助を受けランチへ行く制度。部署間メンバーの交流が目的

【セミナー参加支援】

社員が参加希望するセミナーの参加費用について会社が負担する制度

【読切（ドッキリ）支援】

月々の書籍購入費を支援する制度。月3,000円までの経費精算が可能

【小料理屋 ‘庵’】

オフィスおかんの惣菜を全品「100円」で食べられる事に加え、特別支援 ’久利のお米’ が食べ放題！

【さそっていい友！】

知人、友人を会社の空きポジションに紹介する制度

【お誕生日休暇】

お誕生日月にお休みが一日貰える制度。年一回の誕生日を楽しく過ごしてほしいという想いから生まれた制度です。